Мы все еще ищем коллегу, который присоединился бы к нам в качестве руководителя корпоративной культуры.

Основные обязанности:

⁃ Развитие корпоративной культуры в Холдинге (Кипр, Дубай, Малайзия).

⁃ Организация корпоративных мероприятий (от локальных мероприятий до Нового года).

⁃ Управление проектами от разработки до постоянной поддержки (например, тимбилдинг, внутренний “магазин”, поздравления с юбилеями, развитие спорта, приветственный набор и т.д.)

⁃ Разработка стратегии, концепции проектов по нематериальной мотивации.

⁃ Составление бюджета по направлениям.

⁃ Сотрудничество с внутренними и внешними коммуникациями для развития HR-бренда.

⁃ Управление командой.

Основные требования:

⁃ Опыт аналогичной работы в кипрских компаниях с высокоразвитой корпоративной культурой, знание местного рынка мероприятий.

⁃ Опыт организации внешних и внутренних мероприятий (более 500 участников).

⁃ Опыт работы на руководящей должности.

Что мы предлагаем:

⁃ Конкурентоспособная заработная плата

⁃ Медицинское страхование

⁃ Покрытие расходов на образовательные курсы

⁃ Уроки английского языка

и многое другое!

О компании «Quadcode»

Международная продуктовая IT-компания. Более 7 лет мы разрабатываем софт для торговой и инвестиционной индустрии. Наши клиенты — компании-брокеры и финансовые организации со всего мира.

Что мы разрабатываем?

Наш флагманский продукт – это платформа для трейдеров, которой пользуются 80 млн. пользователей в 150+ странах. Безотказное время работы платформы составляет 99,95%.

Еще мы развиваем Banking направление, которое позволяет нашим B2B-клиентам создавать брокеров быстрее и проще.

CV присылайте на email: job@quadcode.com