Навыки/знания, необходимые для данной должности:

-более 2 лет опыта работы в Отделе кадров в качестве Администратора отдела кадров или менеджера по персоналу;
-знание процесса подбора персонала;
-профессиональное отношение и высокое чувство конфиденциальности;
-отличные навыки в области управления базами данных и ведения записей;
-способность работать в процессе многозадачости, расставлять приоритеты и эффективно управлять временем;
-целеустремленный, командный игрок;
-уровень владения английским и русским языками выше среднего;
-знание программного обеспечения BambooHR и программного обеспечения для управления, такого как Trello, будет рассматриваться как преимущество.

Основные должностные обязанности:

Управление процессом получения рабочей визы и миграции для новых и существующих сотрудников.
Поддержка и управление различными проектами и задачами в области управления персоналом.
Быть в курсе текущих проблем и доводить их до сведения руководителя.
Проверка судимости и другие проверки перед приемом на работу.
Помощь в ведении справочника сотрудников и организационной структуры компании.
Помощь в организации внутренних мероприятий, таких как тимбилдинг, вечеринки, торжества и конференции, в сотрудничестве с менеджером по персоналу и мероприятиям.
При необходимости обновлять внутренние базы данных (например, больничный или отпуск по беременности и родам).
Поддержка процессов набора персонала.

Мы предлагаем:

Конкурентоспособная заработная плата.
Удобное расположение офиса.
Опыт работы в международной команде.
Медицинская страховка для вас и вашей семьи.
Возврат средств в тренажерном зале.
Бесплатные обеды в офисе.

Компания: The Luck Factory
Заполнить форму можно по ссылке: https://www.theluckfactory-bv.com/#contact